本次辦公室由于面積的限制，對整體的布局劃分有很高的要求，設計師在設計初期就以軟裝為主、硬裝為輔的設計手法對空間進行劃分與設計。
前臺的設計，設計師在設計的時候，首先考慮的就是企業的需求，其次就是如何合理的利用空間。
前臺辦公桌椅的設計：設計師在選擇的設計，對色彩有很大的要求，前臺桌以綠白開道，與整體相契合，不會讓人感到突兀。
logo形象墻的設計：設計師在選擇的時候，采用綠植做為底色以此襯托企業的品牌，將前臺空間映襯的生機勃勃，寓意企業的蓬勃發展。
辦公整體區域的設計，設計師以8：2的比例對空間進行劃分，一則滿足企業的使用需求，二則將空間開發到極致。
墻繪的設計：設計師在選擇墻繪的時候，選擇雙木生長圖，看似平凡是在寓意深遠，團結是成功的必要條件，設計師希望企業員工與企業可以緊密相連，為企業的發展與壯大貢獻自己的綿薄之力。
接待桌椅的設計：設計師在選擇的時候，考慮到空間的面積限制，將前臺平行的空白處開發成接待區域，軟裝成為點綴的唯一選擇，一則不能過于占用室內面積，二則滿足企業接待顧客的作用，三則與空間相搭配。
墻畫的設計：設計師在選擇的時候，主要就是為了彌補墻壁空白給人的單調之感，設計師利用墻畫與燈光以最低的成本起到裝飾空間的作用。
辦公區域的設計，設計師在設計的時候，以滿足企業需求為第一原則，其次就是為企業打造人性化的辦公環境。
辦公桌椅的設計：設計師在選擇的時候，首先就是要與空間面積相符，其次就是滿足員工自身的需求，設計師將辦工桌的寬度加寬，釋放員工的腿部壓力。
擺放柜的設計：設計師在選擇的時候，以定制為企業打造即滿足空間需求，同時又滿足收納與儲藏的雙重功能。
會議室的設計，設計師在設計的時候，減輕了空間的承載能力，以釋放空間為主，會議的開展需要一個相對開發、無阻礙的空間才能很好的得以進行。
會議桌的設計：設計師在選擇的時候，以圓形為主要參考目標，因為圓形本身就有很好的向心力，設計師希望通過這樣的手法讓企業更加的融合與團結。
墻畫的設計：設計師在選擇的時候，與接待區域類似都是希望以此解決空間的單調，放在此處真是渾然天成。
綠植的設計：設計師在選擇的時候，希望空間可以有一點點自然的氣息，綠植天然就有自我調節的功能，與空間融為一體。
經理辦公室的設計，設計師在設計的時候，以空間的預留為原則，軟裝的設計主要就是為空間留下活動空間，避免出現擁擠的狀況。
書架的設計：設計師在選擇的時候，以上敞下閉的方式表達了一分一合的魅力，一則與空間相融合，一則滿足收納、儲藏與展示。
辦公桌椅的設計：設計師在選擇的時候，選擇單人桌主要就是在滿足工作需要的同時，又可以節省空間的使用。
老總辦公室的設計，設計師在設計的時候，以老總本身的興趣與工作需求相融合，打造事半功倍的辦公空間環境。
書柜的設計：設計師在選擇的時候，以老總本人的興趣入手，整個書柜給人以厚實、莊重的感覺，其書柜本身就是一個多功能書柜，既可以收藏又可以掛畫、擺放，省略了不少的使用面積。
辦公桌桌椅的設計：設計師在選擇的時候，為了彌補空間中濃重的壓抑氛圍，特意選用以白色為代表的輕快式辦公桌，以求在格局上是空間氛圍區域平衡。
接待沙發的設計：設計師在選擇的時候，選用暖黃色為主要參考，一則為空間加入暖色的屬性，另外給客戶以家的感覺。
綠植、墻畫的設計：設計師在選擇的時候，以點綴為主要目的，設計師認為輕微的點綴，可以為空間起到畫龍點睛的作用。
辦公室軟裝方案講解到此結束，希望本期的軟裝方案介紹，可以幫助到需要的朋友們，想要觀看更多的軟裝方案，請持續關注嵐禾辦公空間設計。
