本次為招聘信息服務(wù)公司辦公室裝修設(shè)計項目，設(shè)計師在設(shè)計的時候，首先要做的就是與客戶的初步交流與溝通，了解客戶的需要與企業(yè)的屬性與理念，在對企業(yè)有充分了解之后設(shè)計師對空間進(jìn)行實地考察，在考察之后設(shè)計師對于設(shè)計已經(jīng)有了一個模糊的概念，并在不斷的優(yōu)化與思考之中逐漸清晰。
前臺區(qū)域的設(shè)計：設(shè)計師在設(shè)計的時候，考慮到空間位于二樓，故此采用去前臺的設(shè)計手法，將形象墻與接待區(qū)域融合在一起安置在空間的轉(zhuǎn)角處，這樣設(shè)計有一種轉(zhuǎn)角遇到的感覺，由于動線的固定化，設(shè)計師希望采用轉(zhuǎn)角為空間帶來不一樣的感覺。
動線的設(shè)計：設(shè)計師在設(shè)計的時候，采用雙形回字的設(shè)計手法，內(nèi)部回型主要是茶水間、洽談、接待、休息場所，外部回型主要是辦公區(qū)域與休息區(qū)域，在內(nèi)外回型之間設(shè)計師采用動線將其分離，這樣可以有效的保證每一個空間在使用上都不會產(chǎn)生斷裂。
辦公區(qū)域的設(shè)計：此處的設(shè)計是位于回型設(shè)計的外圍，這樣設(shè)計的好處就是與落地窗相鄰，可以為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦公氛圍，陽光可以自然的投射到空間之中，外部自然景觀也可以在一定程度上影響員工的心境，開放兼顧封閉的辦公設(shè)計，讓員工在開放之間擁有自己的個人活動范圍，充分體現(xiàn)了以人為本的設(shè)計原則。
大、小會議室的設(shè)計：設(shè)計師在設(shè)計的時候，考慮到企業(yè)內(nèi)部多交流的現(xiàn)狀，故此將會議室拆分為大小會議室進(jìn)行設(shè)計，并特意將其安置在一個獨立的區(qū)域之內(nèi)，小會議室可以為部門內(nèi)部之間提供溝通的平臺，讓問題都在部門內(nèi)部得到解決，大會議室就是在問題無法解決之時，部門與部門之間聯(lián)合起來一起來攻克難關(guān)。
培訓(xùn)區(qū)域的設(shè)計：設(shè)計師在設(shè)計的時候，了解到企業(yè)內(nèi)部部門與部門之前是相互合作的關(guān)系，每一個部門負(fù)責(zé)一個版塊，因為企業(yè)的產(chǎn)品主要戰(zhàn)場在互聯(lián)網(wǎng)之上，故此更加強調(diào)相互之間的合作與協(xié)調(diào)，大投影儀就是讓每一個部門對自己的業(yè)務(wù)了解的更加清楚，并對整體有一個大致的感官了解，以此促進(jìn)內(nèi)部的發(fā)展與協(xié)作。
茶水間、娛樂區(qū)域的設(shè)計：設(shè)計師在設(shè)計的時候，將茶水間與娛樂區(qū)域進(jìn)行有機的結(jié)合，因為在設(shè)計師看來彼此之間有一個共同的特性，就是創(chuàng)造一個無壓力的空間，設(shè)計師希望讓員工在此處可以休息、可以娛樂，在這樣的氛圍中從繁重的工作中解脫出來。
閱讀、休息區(qū)域的設(shè)計：設(shè)計師在設(shè)計的時候，特意將空間中最好的一個區(qū)域空置出來，目的就是為了讓員工可以在此處學(xué)習(xí)、閱讀、休息、歸零，設(shè)計師看來企業(yè)的發(fā)展與員工之間密不可分，想要發(fā)展就要想辦法留住與吸引人才，以人為本的設(shè)計才是留下人才、吸引人才的不二選擇。
本次招聘信息服務(wù)公司辦公室裝修設(shè)計案例講解到此結(jié)束，設(shè)計師在設(shè)計的時候，充分考慮空間的特性與企業(yè)的特性進(jìn)行結(jié)合，在設(shè)計師看來辦公室是企業(yè)發(fā)展的基石，正所謂萬丈高樓平地起。
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